La 11ª edición de EAE Madrid Talent 26 reunió a más de 100 empresas y 1.000 estudiantes en Madrid para debatir cómo la inteligencia artificial, TikTok y LinkedIn están redefiniendo la empleabilidad y el futuro del trabajo en 2026.
El mercado laboral ya no se lee sin inteligencia artificial. En la 11ª edición de EAE Madrid Talent 26, celebrada el 16 de marzo en el Espacio MEEU de Madrid, queda claro que las plataformas digitales y la IA son los nuevos protagonistas del empleo.
La feria de empleabilidad de EAE Business School Madrid —perteneciente a Planeta Formación y Universidades— superó todos sus récords: más de 1.000 ofertas de trabajo y prácticas disponibles, un 43% más que en 2025.
IA y plataformas digitales como eje central
Las charlas más relevantes del evento dejaron en evidencia hacia dónde apunta el mercado laboral. LinkedIn presentó su visión sobre «La nueva empleabilidad en la era de la IA: anticiparse al futuro profesional». TikTok exploró cómo construir marca personal en la era del contenido vertical. Por otro lado, RH Robots abordó un tema que genera debate: «La IA aprende con datos, pero los robots necesitan aprender del mundo real».
Además, la mesa redonda «Future of Work 2026: la nueva inteligencia del talento» reunió a representantes de NEX.IA, Deloitte y Schindler Group, moderada por Sara Herrero, Vicedecana de EAE Madrid. El debate giró en torno a cómo la IA está transformando la gestión del talento en tiempo real.
Más de 100 empresas tech y líderes del sector
Entre las compañías participantes destacaron nombres de peso en el ecosistema digital: Accenture, NTT Data, Orange Business, Deloitte, TikTok y LinkedIn. Asimismo, estuvieron presentes Ryanair, EY, L’Oréal, Loewe y Banco de España, entre otras. El 70% de las empresas repitió su participación respecto a ediciones anteriores.
FM Logistic, WM Clinics y Schindler fueron los sponsors oficiales de esta edición. Según la directora del Departamento de Carreras Profesionales de EAE Madrid, Carmen Martos: «Esta edición ha permitido conectar el talento con más de 100 empresas, generando nuevas oportunidades profesionales».
Un evento con 11 años de trayectoria y datos que respaldan
Desde su creación, EAE Madrid Talent ha reunido a más de 9.000 alumnos y 500 empresas. En 2026, la escuela gestionó más de 2.000 ofertas de empleo activas gracias a su red de empresas colaboradoras. Este rendimiento le ha valido reconocimiento en los rankings internacionales Bloomberg y QS.
De los más de 1.000 asistentes a la edición 2026, 300 fueron profesionales peruanos y latinoamericanos formados en EAE Madrid, lo que refleja el peso de LATAM dentro del ecosistema de talento de la institución.
Más información sobre EAE Business School Madrid y sus programas disponibles en eaemadrid.com.
