Un estudio de Bumeran revela que el 83% de trabajadores en Perú considera insuficiente su salario y que el 84% no logra ahorrar.
Bumeran presentó su estudio regional ¿Qué pasa con el salario?, con datos de más de 6.400 personas trabajadoras en Latinoamérica. El informe analiza la percepción sobre ingresos, duración del sueldo, principales gastos y capacidad de ahorro en un contexto económico desafiante. Perú muestra una ligera mejora en poder adquisitivo, pero mantiene indicadores críticos.
1. El 83% considera que su salario no alcanza
Según el estudio, el 83% de trabajadores en Perú afirma que su salario no cubre sus necesidades básicas, el porcentaje más bajo de la región, aunque aún elevado. Panamá lidera con 92%, seguido de Ecuador (90%) y Argentina y Chile (87%).
“Actualmente, el 83% considera que sus ingresos son insuficientes”, señala Diego Tala, Director Comercial de Bumeran.com.pe.
Además, solo el 23% percibe una mejora en su poder adquisitivo, siete puntos más que en 2025.
2. El sueldo dura menos de dos semanas para la mayoría
El informe muestra que al 72% de los talentos el salario les dura menos de dos semanas:
- 30% destina el 100% del sueldo al pago inmediato de cuentas
- 19% llega a dos semanas
- 15% menos de una semana
- 8% una semana
Solo un 14% logra que el salario cubra tres semanas y otro 14% llega al mes completo.
3. Alquiler y alimentos son los gastos principales
En Perú, los principales gastos declarados son:
- Alquiler (38%)
- Alimentos (26%)
- Pago de deudas (15%)
- Educación (8%)
- Transporte (6%)
- Salud (3%)
- Vestimenta (1%)
La tendencia se repite en la región, con el alquiler como gasto predominante.
4. Ahorro limitado: 84% no puede guardar dinero
El 84% de trabajadores no puede ahorrar, cifra similar a 2025. Las razones principales:
- 50%: el salario no alcanza
- 19%: deudas
- 15%: demasiados gastos
- 12%: necesidades básicas
Entre quienes sí ahorran, la mayoría guarda menos del 10% del sueldo. El 66% mantiene el dinero en cuentas bancarias.
5. Endeudamiento generalizado
El 83% de personas trabajadoras en Perú tiene algún tipo de deuda, tres puntos más que en 2025. Si recibieran un aumento salarial, el 41% lo usaría para pagar deudas, seguido del ahorro (30%) y la inversión (23%).
El estudio completo ¿Qué pasa con el salario? está disponible en los canales oficiales de Bumeran. Para más análisis sobre empleo y tendencias laborales en Perú y la región, sigue las actualizaciones de Comunidaria.
