La iniciativa forma parte del programa SONDA Mujeres y confirma el compromiso de la empresa regional con la formación de profesionales en el rubro de la tecnología. SONDA y Laboratoria se unen para impulsar la presencia de mujeres en el sector TI.
En Latinoamérica, solo 1 de cada 4 profesionales en el sector de Tecnologías de la Información (TI) son mujeres, según un estudio realizado por Laboratoria en conjunto con el Laboratorio de Innovación del Banco Interamericano de Desarrollo (BID Lab). Frente a esta realidad, SONDA, líder en transformación digital, ha desarrollado una estrategia centrada en establecer alianzas con instituciones que promuevan el interés de más mujeres en carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), consideradas de las más prometedoras en la actualidad.
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En el marco de esta estrategia, SONDA ha establecido una colaboración con Laboratoria para lanzar un programa de mentoría a nivel regional, destinado a facilitar la inserción de mujeres en el sector TI. A través de esta iniciativa, colaboradoras voluntarias de SONDA, con vasta experiencia en la industria, ofrecerán mentorías, asesoramiento y oportunidades de networking a egresadas de Laboratoria que inician su carrera en el mundo tecnológico.
“Alianzas como la que hemos establecido con Laboratoria nos permiten generar un impacto real, mostrando a las jóvenes el potencial de desarrollo profesional que ofrecen las carreras STEM. Con el apoyo de nuestras voluntarias en SONDA, estamos abriendo nuevas oportunidades que impulsarán las carreras de mujeres en TI”, afirmó Hugo González, country manager de SONDA Perú.
Esta alianza beneficiará directamente a mujeres de Perú, Ecuador y Costa Rica, quienes podrán fortalecer sus redes profesionales y mejorar sus perspectivas de crecimiento en el sector. Las mentorías se enfocarán en crear un vínculo sólido entre mentora y mentee, abordando aspectos clave como la inteligencia emocional, el empoderamiento, la planificación de carrera en TI y la mejora de la empleabilidad.
Este proyecto forma parte del programa “SONDA Mujeres”, diseñado para inspirar y apoyar a más mujeres a incursionar y destacar en uno de los sectores más dinámicos y con mayor proyección.
“Es crucial que las empresas mantengan estas iniciativas de manera continua, no como una moda pasajera, sino como un compromiso auténtico que sea parte integral de su cultura organizacional. Más mujeres en tecnología significa más mujeres construyendo el futuro de nuestro país”, concluyó el country manager de SONDA.
SONDA es una empresa líder en desarrollar servicios tecnológicos a la medida de cada cliente. Para esto, busca, genera e integra tecnologías a nivel global para ofrecer soluciones únicas e innovadoras que aceleren la transformación digital de todos sus clientes. Cuenta con ingresos por US$ 1.482,3 millones en 2023 y más de 13 mil colaboradores. Opera en todo el mundo, y tiene presencia directa en Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Guatemala, Ecuador, Estados Unidos, Canadá, México, Panamá, Perú y Uruguay.
