La empresa lidera el ranking Merco Talento 2023 en la categoría “Servicios Varios” y, a la vez, continúa dentro del Top 50 de las mejores empresas para atraer y fidelizar talento humano, reafirmando así su compromiso con sus más de 7000 colaboradores en la costa, sierra y selva del país. Sodexo es la mejor empresa para atraer talento por quinto año consecutivo.
Por quinto año consecutivo Sodexo Perú, compañía líder en la gestión integral de servicios de alimentación sostenible y de Facility Management para la mejora de la calidad de vida de las personas, se ubica en el primer puesto del Ranking Sectorial de la décima edición de Merco Talento, ubicándose además en el puesto 43 de las empresas más atractivas para laborar en el Perú.
Anuncio: Sodexo es la mejor empresa para atraer talento por quinto año consecutivo
Este año, el ranking evalúo a 200 empresas considerando 15 variables, agrupadas en tres valores propios de una “empresa con talento: “Calidad Laboral”, “Marca Empleadora” y “Reputación Interna”. Además, dentro de las más de 25 mil encuestas realizadas, se añadió el concepto de “Felicidad”, con el cual se busca medir la satisfacción con el ambiente de trabajo, el compañerismo, el reconocimiento de la labor y el crecimiento profesional.
En ese sentido, y con el objetivo de conocer el sentir de sus colaboradores para construir un mejor lugar para trabajar, Sodexo realiza la encuesta de clima organizacional “Voice”, que revela una tasa de compromiso interno mayor al 80%, de acuerdo al último sondeo, lo que evidencia la labor que la compañía viene desarrollando en beneficio de su talento humano.
“Para Sodexo, mantenernos como una de las mejores empresas para atraer y retener talento humano es un tremendo logro para los hombres y mujeres que día a día trabajan con nosotros. Nuestro propósito es crear un mejor día a día para construir una vida mejor para todos, tanto para nuestros clientes, pero principalmente para nuestros colaboradores – nuestra familia, pues es gracias a ellos y ellas que hacemos realidad nuestra misión, ellos y ellas son el corazón y el motor de Sodexo.” resaltó Juan Montoya, Country Managing Director de Sodexo Perú.
MERCO Talento (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa), es un referente en Iberoamérica que evalúa la reputación de las organizaciones y estima qué tan atractiva es una empresa para el talento desde el año 2000. Para la elaboración de este ranking participaron diversos stakeholders, como colaboradores de grandes empresas, responsables de recursos humanos, sindicatos, headhunters, universitarios, alumnos de escuelas de negocios, y seguidores en redes sociales.
Cabe resaltar que, dentro de sus políticas internas, uno de los pilares de Sodexo es la diversidad, equidad e inclusión, por lo que promueve el empoderamiento femenino y la empleabilidad de los jóvenes de entre 18 a 30 años, así como la contratación de refugiados y migrantes. Además, desde el 2017, es parte de “Pride Connection Peru”, red que busca la creación de espacios inclusivos para personas de la comunidad LGTBIQ+.
Sobre el Grupo Sodexo Perú
Sodexo, es una compañía de origen francés, líder mundial en Servicios de Calidad de Vida, cuenta con más de 422 mil colaboradores en 53 países del mundo. Grupo Sodexo Perú está presente hace 24 años en la costa, sierra y selva del país y es empleadora de más de 7 mil peruanos. Cuenta con dos empresas: Sodexo Beneficios e Incentivos, líderes en el diseño, gestión e implementación de servicios de calidad de vida para colaboradores por medio de soluciones de tarjetas y vales físicos y virtuales. Sodexo On Site Services, empresa que brinda servicios de alimentación y gestión de infraestructura para los sectores corporativos, industriales, mineros, energéticos, de construcción e hidrocarburos. Además, cuenta con la Asociación Sodexo por el Desarrollo Sostenible, creada desde el 2004 con el propósito de apoyar y contribuir al desarrollo sostenible de las poblaciones en las localidades donde opera Sodexo en Perú. Sus líneas de acción son la capacitación en las comunidades, asesoramiento y creación de micros y pequeñas empresas, búsqueda de nuevos mercados, certificación de calidad, educación alimentaria y actividades filantrópicas.
Datos claves
21.100 millones de euros en ingresos consolidados del año fiscal 2022422.000 empleados en el mundo y más de 7.800 en Perú, al 31 de agosto de 2022# 2 empleador privado con sede en Francia en todo el mundo53 países (al 31 de agosto de 2022)100 millones de consumidores atendidos diariamente 13,600 millones de euros en capitalización de mercado (al 19 de diciembre de 2022)
