La generación plateada, con más de 9.9 millones de integrantes mayores de 50 años, surge como una fuerza laboral esencial en Perú. Descubre los sectores que lideran y su grado de instrucción en un informe de Equifax – Infocorp. Radiografía del impacto laboral de la generación plateada en Perú.
La generación plateada, compuesta por individuos mayores de 50 años, se posiciona como una fuerza laboral sólida y en crecimiento en Perú. Con más de 9.9 millones de peruanos, hombres y mujeres de cincuenta años en adelante, conforman esta demografía, experimentando un impresionante crecimiento del 2.3 veces entre 2019 y 2022, superando significativamente la tasa de crecimiento del resto de la población durante el mismo período.
Equifax: Radiografía del impacto laboral de la generación plateada en Perú
Ricardo Meza, Gerente de Data y Analytics de Equifax Perú, resalta la magnitud y dinamismo de este grupo demográfico en un informe elaborado por Equifax – Infocorp: “La generación plateada tiene una presencia relevante en la composición laboral y económica de Perú. En el ámbito financiero, la generación plateada ofrece oportunidades significativas, siendo un segmento clave con comportamiento financiero sólido, brindando espacio para productos y servicios adaptados a sus necesidades específicas».
Impacto laboral por rango etario y sectores económicos
En el rango de 50 a 59 años, la generación plateada destaca como dueños de empresas y representantes legales en sectores clave como la construcción, el transporte de carga y la venta mayorista. El grupo de 60 a 69 años muestra una continuidad en los sectores previamente mencionados, evidenciando la constante presencia de esta generación como miembros de la plana gerencial en estas áreas económicas.
Por su lado, en el rango de 70 a 79 años, las actividades inmobiliarias lideran la actividad empresarial, seguidas por la construcción y el transporte de carga. Esta evolución en las preferencias laborales destaca la versatilidad y la capacidad de la generación plateada para diversificar su participación como líderes en empresas de estos sectores.
Para aquellos de 80 a 89 años las actividades inmobiliarias continúan liderando, seguidas por la enseñanza primaria y la construcción. La persistencia en estas áreas destaca la contribución continua de la generación plateada consolidándose como una fuerza laboral dinámica y valiosa en diversos ámbitos económicos.
Niveles de educación por rango etario
El análisis de los niveles educativos en la generación plateada revela cifras representativas en tres categorías clave: bachiller, maestría y doctorado. Con 163 279 individuos con títulos de bachiller, 91 961 profesionales con maestría y 19 939 doctores, se destaca la diversidad educativa y base académica de este segmento demográfico.
Comportamiento financiero
En cuanto a sus características presentes en las finanzas, Meza destaca que el 68% de las personas de 50 años en adelante cumplen puntualmente con el pago de sus deudas. Este dato refleja la responsabilidad individual y proyecta una imagen positiva sobre la estabilidad económica de este grupo demográfico. «La puntualidad en el pago de deudas no solo asegura la salud financiera a nivel personal, sino que también contribuye a la sostenibilidad del sistema financiero nacional», comentó Meza, subrayando la importancia de este comportamiento financiero sólido como un pilar fundamental que refuerza la confianza.
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