Pandero reconoció a los mejores colaboradores de sus equipos comerciales a nivel nacional con una experiencia corporativa internacional en Punta Cana para 160 personas, tras culminar el Reto PAWER 2025, iniciativa lanzada en abril que buscó elevar el desempeño comercial y fortalecer la cultura interna de la organización. Pandero viaja: 160 colaboradores en convención a Punta Cana tras culminar el Reto PAWER 2025.
El Reto PAWER se encuentra orientado a fortalecer la cohesión, el desempeño comercial y la cultura corporativa de Pandero en todo el país. “El programa se diseñó como una convención interna de alto impacto que reúne a los equipos comerciales y líderes regionales alrededor de un mismo objetivo: impulsar resultados sostenibles a través del trabajo colaborativo, la disciplina comercial y la excelencia operativa” sostuvo Pablo Reátegui, gerente general de Pandero.
Tras culminar el Reto PAWER 2025
El programa evaluó durante seis meses a supervisores, ejecutivos y líderes comerciales mediante indicadores de productividad, gestión responsable de clientes, cumplimiento de protocolos y eficiencia en reactivaciones. Los participantes lograron superar de manera sostenida el presupuesto comercial proyectado para el periodo.
- Al cierre de los primeros nueve meses del año, Pandero registró un desempeño 12% por encima del presupuesto, consolidándose como líder en el mercado peruano de fondos colectivos para la adquisición de vehículos y viviendas.
- La edición 2025 marca un nuevo hito al integrar a colaboradores de todo el país en una sola convención internacional, reafirmando la solidez y el compromiso de la empresa con generar experiencias corporativas de alto impacto.
El viaje y convención se realizó del 10 al 14 de noviembre, e incluyó actividades de formación, integración y liderazgo. “Este tipo de experiencias forma parte de una estrategia para consolidar la cohesión entre regiones y reforzar una cultura basada en la excelencia, el esfuerzo y la transparencia” precisó el directivo.
Anteriormente, Pandero ha ejecutado experiencias similares con equipos comerciales, como las realizadas en La Habana Cuba (2015)yRiviera Maya México (2017). Sin embargo, la edición 2025 marca un nuevo hito al integrar a colaboradores de todo el país en una sola convención internacional, reafirmando la solidez y el compromiso de la empresa con generar experiencias corporativas de alto impacto. Pandero viaja: 160 colaboradores en convención a Punta Cana tras culminar el Reto PAWER 2025.
Para finalizar, Reátegui informó que, al cierre de los primeros nueve meses del año, Pandero registró un desempeño 12% por encima del presupuesto, consolidándose como líder en el mercado peruano de fondos colectivos para la adquisición de vehículos y viviendas.
Acerca de Pandero
Pandero es la empresa líder de fondos colectivos con más de 57 años de trayectoria en el mercado y una base mayor a 30,000 asociados. Cuenta con presencia en más de 60 puntos de venta a nivel nacional. Además, facilita el acceso al auto o inmueble propio, formando y administrando grupos de personas para que a través de pagos programados alcancen su meta de forma más fácil.
