Segunda edición de Pulso Talks: Gestión de cultura DEI en tiempos de incertidumbre. Líderes empresariales expondrán la evolución de la gestión DEI en las organizaciones.
En la última década, se ha demostrado que las acciones respecto a diversidad, equidad e inclusión (DEI) se han convertido en pilares fundamentales del modelo empresarial. Esto debido a que, funcionan como un enfoque estratégico que busca aprovechar la variedad de perspectivas, habilidades y experiencias de los colaboradores en su área de trabajo.
Anuncio: Líderes empresariales expondrán la evolución de la gestión DEI en las organizaciones
Según el Barómetro del CEO de Ipsos 2023, el 48% de empresas peruanas tiene una política formal sobre el DEI, el 25% no la tiene y el 27% cuenta con lineamientos en desarrollo sobre esta materia. Ante estas cifras, se observa que las organizaciones peruanas están siendo más conscientes del valor e impacto que la gestión DEI genera.
En ese contexto, Pulso Internal Communications, está organizando la segunda edición de Pulso Talks: Gestión de cultura DEI en tiempos de incertidumbre, que se llevará a cabo el 19 de marzo. El objetivo de este evento es dar a conocer la tendencia creciente de las acciones de Diversidad, Equidad e Inclusión que se están desarrollando en el mercado empresarial peruano.
Este encuentro reunirá
A especialistas en comunicación interna, sostenibilidad, clima organizacional y cultura. Entre ellos destacan Vanessa Vargas, directora ejecutiva de Escuela de Posgrado USIL; Patricia Cortéz, gerente de Sostenibilidad y Asuntos Corporativos RIMAC; Juan Pablo Sanguinetti, country manager de Whalecom Perú; y Yanilú Mugar, HR manager de Cabify Perú y Ecuador.
Piero Lozada, líder de Pulso, consultora organizadora, comentó que esta segunda edición tiene la finalidad de compartir testimonios e intereses profesionales entre sus invitados y participantes. “Nuestra finalidad es informar a las organizaciones que, al adoptar una gestión de diversidad, equidad e inclusión efectiva, podrán mejorar el compromiso con sus empleados, fomentar la innovación y lograr beneficios económicos a favor de su compañía”, aseguró.
Pulso Internal Communications brinda servicios en comunicación interna para cumplir con los objetivos de negocio de las organizaciones, permitiendo el éxito empresarial y el bienestar de los colaboradores. Pulso es aliado estratégico de Realidades, consultora de comunicación estratégica con más de 30 años en el mercado nacional e internacional y partner de World Com Public Relations Group.
Para aquellos que deseen asistir a este segundo encuentro de Pulso Talks: Gestión de cultura DEI en tiempos de incertidumbre, pueden acceder al siguiente enlace: https://bit.ly/4bJW2ED
Datos
- Horario: 19 de marzo del 2024 a las 8:00 a.m.
- Lugar: Centro de Convenciones NOS PUCP – San Isidro.
