Accor obtiene la certificación Great Place To Work Perú en cuarto lugar, por segundo año consecutivo

Accor obtiene la certificación Great Place To Work Perú

Janeth Flores, gerente general de Ibis Lima Larco Miraflores, Marina Fabricio, gerente de Talento & Cultura Hispanics & NA Accor y Mathieu Seigle, gerente general de Pullman Lima Miraflores. Accor obtiene la certificación Great Place To Work Perú en cuarto lugar, por segundo año consecutivo.

El grupo de hospitalidad, Accor logró la certificación Great Place To Work en Perú, distinción que lo reconoce como una entidad que ofrece una experiencia de trabajo con estándares mundiales a cada uno de sus colaboradores. Por segundo año consecutivo, Accor obtuvo el cuarto lugar en la categoría de 250 a 1.000 empleados.

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“Nos enorgullece ser reconocidos como una empresa Great Place to Work-Certified™. Este gran logro es fruto del continuo esfuerzo realizado en el día a día por los colaboradores. Por ello, queremos agradecerles por su dedicación y compromiso en cada labor que desempeñan”, sostuvo  Fernando Viriato, SVP Talento & Cultura Accor Americas – Premium, Midscale & Economy Brands.

La medición para obtener la certificación se realiza a través de una encuesta completada por los colaboradores, denominada Trust Index. En ella, quienes forman parte de la organización dan a conocer su percepción de la organización en distintos temas. Además, el diagnóstico obtenido con datos específicos​ de las percepciones de los equipos, permiten gestionar los niveles de compromiso y satisfacción para alinearlos a la estrategia organizacional.​

Accor obtiene la certificación Great Place To Work Perú

De esta forma

Se erige como un logro que permite maximizar el potencial del equipo y ayuda a alcanzar los objetivos del negocio. Para esta medición, válida para el período agosto 2022 – agosto 2023, participaron los colaboradores de todos los hoteles del Grupo en Perú y también la oficina corporativa, aproximadamente 450 empleados.

Great Place to Work es la autoridad global en cultura laboral. Desde 1992, ha encuestado a más de 100 millones de colaboradores en todo el mundo. Todo lo que hacen está impulsado por la misión de construir un mundo mejor ayudando a cada organización a convertirse en un gran lugar de trabajo para todos.

SOBRE ACCOR

Accor es un grupo mundial líder en hospitalidad que consta de más de 5.200 propiedades y 10.000 lugares de comida y bebida en 110 países. El grupo tiene uno de los ecosistemas hoteleros más diversos y completamente integrados de la industria que abarca más de 40 marcas de hoteles de lujo, premium, midscale y económico, además de lugares de entretenimiento y vida nocturna, restaurantes y bares, residencias privadas de marca, propiedades de alojamiento compartido, servicios de concierge, espacios de co-working y más. La posición incomparable de Accor en el segmento lifestyle, una de las categorías de más rápido crecimiento en la industria hotelera, está liderada por Ennismore, una empresa de hospitalidad creativa con un portafolio global de marcas emprendedoras, creadas por sus fundadores con el propósito en su corazón. Accor cuenta con un portafolio inigualable de marcas distintivas y aproximadamente 260.000 colaboradores en todo el mundo. 68 millones de miembros se benefician del programa de lealtad integral de la compañía, ALL – Accor Live Limitless, un compañero de estilo de vida diario que brinda acceso a una amplia variedad de recompensas, servicios y experiencias. A través de sus iniciativas Planet 21 – Acting Here, Accor Solidarity, RiiSE y ALL Heartist Fund, el Grupo se centra en impulsar acciones positivas a través de la ética empresarial, el turismo responsable, la sostenibilidad ambiental, el compromiso comunitario, la diversidad y la inclusión. Fundada en 1967, Accor SA tiene su sede en Francia y cotiza en la Bolsa de Valores de París Euronext (código ISIN: FR0000120404) y en el mercado OTC (Ticker: ACCYY) en los Estados Unidos. Para obtener más información, visita group.accor.com, o sigue Accor en  Twitter, Facebook, LinkedIn, e Instagram.

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