Aranwa Hotels obtiene la certificación Great Place to Work® 2026 y refuerza su transformación digital en gestión del talento mediante plataformas de medición y cultura organizacional basada en datos.
La cadena peruana Aranwa Hotels Resorts & Spas fue reconocida con la certificación Great Place to Work® 2026, un sello que hoy se apoya en herramientas digitales para medir clima laboral y cultura interna. El logro consolida su crecimiento organizacional y su apuesta por procesos basados en datos para fortalecer la experiencia de sus colaboradores. Además, marca un nuevo paso en su expansión internacional.
Un reconocimiento impulsado por plataformas digitales de medición
Great Place to Work® evalúa a las organizaciones mediante encuestas digitales Trust Index©, un sistema que analiza la experiencia de los equipos y genera reportes automatizados sobre clima laboral. Aranwa superó el umbral requerido —entre 65% y 70% de respuestas positivas— validando una cultura interna sólida y orientada a la mejora continua.
Además, este proceso incluye diagnósticos online y dashboards de cultura organizacional que permiten visualizar avances y oportunidades en tiempo real.
Cultura sostenible con enfoque humano y data-driven
Aranwa integra sostenibilidad, bienestar y desarrollo del talento en un modelo que ahora se apoya en herramientas digitales para gestionar información clave. Esta visión combina hospitalidad consciente con procesos modernos que facilitan la toma de decisiones y fortalecen la experiencia de sus colaboradores.
Asimismo, la certificación evidencia que la cultura organizacional acompaña su expansión y se convierte en un diferencial competitivo en la industria hotelera.
Liderazgo que apuesta por la innovación interna
“Este reconocimiento refleja que nuestro crecimiento no solo se mide en infraestructura o expansión internacional, sino también en la solidez de nuestra cultura y en el bienestar de nuestros equipos”, señaló Gonzalo Calderón, CEO de Aranwa Hotels Resorts & Spas.
El enfoque digital en la gestión del talento permite a la cadena optimizar procesos, mejorar la comunicación interna y potenciar el rol de sus colaboradores como embajadores de marca.
Impacto para la industria hotelera peruana
La adopción de plataformas de medición cultural y herramientas digitales para el desarrollo del talento posiciona a Aranwa como un referente regional. Por otro lado, la certificación GPTW fortalece su propuesta de valor en un sector que avanza hacia modelos híbridos, automatización y experiencias centradas en las personas.
Más información sobre la certificación y la cultura organizacional de Aranwa está disponible en sus canales oficiales y plataformas digitales.
