La compañía impulsa la Tarjeta Alimentación como una herramienta que incrementa el poder adquisitivo, promueve hábitos balanceados y fortalece la propuesta de valor de las empresas. Edenred: Tres de cada cuatro trabajadores en Perú están preocupados por mantener una alimentación saludable.
Tres de cada cuatro trabajadores en el Perú manifiestan estar preocupados por mantener una alimentación saludable, según estudios desarrollados por Edenred. Del mismo modo, más del 60% de los trabajadores peruanos considera que su sueldo no alcanza para cubrir sus gastos de alimentación, según el Barómetro FOOD 2024. En ese contexto, la Tarjeta Alimentación se ha convertido en una herramienta clave para incrementar el poder adquisitivo y asegurar el acceso a una dieta adecuada.
Alimentación saludable
Este sistema no solo garantiza el uso correcto de los fondos para cubrir la alimentación, sino que también impulsa campañas informativas y pone a disposición de los usuarios una amplia red de comercios aliados que promueven opciones más saludables.
“Nuestro objetivo es cerrar la brecha entre los ingresos de las personas y su capacidad real de acceder a una alimentación adecuada. Con la Tarjeta Alimentación logramos que los colaboradores cuenten con un mayor poder adquisitivo y, al mismo tiempo, que las empresas fortalezcan su estrategia de retención y compromiso con su gente”, destacó Fernando Müller, Gerente General de Edenred Perú.
El beneficio también ofrece ventajas financieras y tributarias para las organizaciones gracias a la Ley de Prestaciones Alimentarias en el Perú, que establece que la tarjeta es no remunerativa y deducible para el empleador. Esto permite a las compañías optimizar sus recursos, mientras refuerzan su propuesta de valor en un contexto marcado por la “guerra por el talento”.
“Las nuevas generaciones valoran cada vez más que sus empleadores ofrezcan una propuesta integral de beneficios. La Tarjeta Alimentación es una herramienta que responde a esa expectativa, porque reconoce las necesidades diversas de los colaboradores y refuerza el salario emocional dentro de las compañías”, añadió Müller.
Con esta iniciativa, Edenred consolida su posición como referente en soluciones de beneficios para los trabajadores en el Perú, impulsando un ecosistema que promueve la salud, la inclusión y la sostenibilidad laboral. Como parte de este enfoque, la compañía también cuenta con otras soluciones en su portafolio, como la Tarjeta Regalo para ocasiones especiales, la Tarjeta Navidad y beneficios diseñados para acompañar diferentes momentos de la vida de los colaboradores.
Acerca de Edenred
Edenred es la empresa líder en beneficios para colaboradores y la solución ideal para las organizaciones. Se enfoca en ser el medio que permita hacer del mundo del trabajo un lugar mejor para todos. Cuenta con presencia en 45 países, conectando a más de 60 millones de usuarios, más de 2 millones de comercios y 1 millón de clientes corporativos, con más de 55 años de experiencia a nivel mundial y más de 20 años operando en el mercado peruano.
Edenred ofrece soluciones de pago específicas para alimentos (como beneficios de comidas), incentivos (como obsequios de tarjetas de regalo, plataformas de participación de empleados), movilidad (como multienergía, mantenimiento, estacionamiento y cercanías), soluciones y pagos corporativos (como tarjetas virtuales).
Fiel al propósito del Grupo, “Enrich connections. For good”, estas soluciones mejoran el bienestar de los usuarios y poder adquisitivo. Mejoran el atractivo y la eficiencia de las empresas y dinamizan el mercado laboral y la economía local. También fomentan el acceso a alimentos más sanos, productos más respetuosos con el medio ambiente y opciones de transporte más sostenibles y eficientes.
Los 12,000 empleados de Edenred están comprometidos a hacer del mundo del trabajo un ecosistema conectado que sea más seguro, más eficiente y más responsable.
En 2024, gracias a sus activos tecnológicos globales, el Grupo gestionó cerca de 45,000 millones de euros en volumen de negocio, principalmente realizado a través de aplicaciones móviles, plataformas online y tarjetas.
Edenred cotiza en la bolsa de valores Euronext París y está incluida en los siguientes índices: CAC 40, CAC 40 ESG, CAC Large 60, Euronext 100, Euronext Tech Leaders, FTSE4Good, DJSI Europe Index, DJSI World Index y MSCI Europe.
Los logotipos y otras marcas comerciales mencionadas y presentadas en este comunicado de prensa son marcas comerciales registradas de Edenred S.E., sus filiales o terceros. No podrán ser utilizados con fines comerciales sin el consentimiento previo por escrito de sus propietarios.
