Shakira y Fuerza Regia han popularizado una canción que ha calado bastante bien en el sentir de muchos trabajadores quienes cantan a viva voz el coro. 5 RECOMENDACIONES para ASCENDER o PEDIR UN AUMENTO EN EL TRABAJO a ese jefe que no te paga bien.
Lo cierto es que si aspiras a tener un ascenso o mejor remuneración es imprescindible que evalúes cuál es tu situación dentro de la empresa, cómo ha sido tu desempeño y qué has aportado.
Zegel IPAE: 5 RECOMENDACIONES para ASCENDER o PEDIR UN AUMENTO EN EL TRABAJO a ese jefe que no te paga bien
“El ascenso de un trabajador no solo depende de la obtención de resultados, sino también de cómo los consiguió. Es decir, del desarrollo de competencias que aseguren un buen desempeño en el ejercicio de sus labores con un enfoque ético. Por otro lado, los buenos jefes idealmente deben fortalecer los lazos entre los miembros del equipo, retarlos con nuevos desafíos, inspirar confianza, liderar en situaciones críticas, entre otros”, sostuvo Ursula Espinal, gerente de Gestión y Desarrollo Humano de Zegel IPAE.
En ese sentido
En el marco del lanzamiento de la canción de Shakira, descubre qué estrategias debes seguir para aspirar a un mejor puesto en tu trabajo con un ascenso u obtener un aumento salarial que tanto deseas.
¡Toma nota!
Cumple las metas
Enfócate en cumplir las actividades y tareas que se te asignaron y en medida de lo posible mejorar los resultados. Lograr tus objetivos te permitirá demostrarte a ti mismo y a la empresa que eres capaz de trabajar eficientemente y asumir nuevas responsabilidades. Hoy en día las organizaciones planifican sus objetivos anuales y alcanzar las metas es una prueba irrefutable de lo bien que haces tu trabajo.
Trabaja en equipo
Pese a tener muchas cualidades y una buena formación, hay trabajadores que tienen dificultades para colaborar con otros compañeros. En ese sentido, demostrar que tienes la capacidad de apoyar y guiar a tus colegas, ayudará a que tus superiores te tengan una mayor consideración. Si no es una de tus puntos fuertes, empieza con cursos de liderazgo que te ayuden a mejorar tu trabajo en equipo.
Acepta las críticas
Dentro de las empresas siempre habrá sugerencias, críticas y observaciones por parte de compañeros o jefes. Recíbelas siempre de manera positiva. Además, evalúa cada día qué puedes mejorar para lograr mejores resultados para tu equipo y organización. Tus superiores considerarán ofrecerte un mejor puesto o salario si saben que eres una persona con la que pueden discutir y darte consejos para mejorar los resultados. Ello demostrará tu predisposición a los cambios y estabilidad emocional.
Aprende otro idioma
Dominar un idioma diferente al de tu lengua materna podría abrirte muchas puertas en el mundo laboral y, sin duda, es algo que las personas toman en cuenta al momento de un ascenso o mejora salarial. De esta manera, tendrás mayores posibilidades de participar y aportar en los proyectos de expansión de la compañía.
Sigue preparándote:
Es fundamental que le demuestres a tu jefe y compañeros que estás ávido por aprender cada vez más. Para ello, es fundamental que hagas diplomados o cursos cortos que te permitan estar actualizado en las nuevas tendencias de tu profesión. Si la empresa de la que formas parte ofrece beneficios para estudiar, no dudes en aprovecharlos. Recuerda que la virtualidad también ofrece cursos gratuitos con los que puedes acceder a certificaciones. ¡Aprovéchalos!
